第七百五十六章 两者真是绝配 (第2/2页)

随着冰红茶的上市，家美内部这种声音，也是越来越大。
　　
　　陈舒瑶现在有点心力交瘁，她怎么也没有想到，家美这个时候竟然会出现问题，而且是内部问题。
　　
　　希望这次冰红茶的销量，能够把这些人的嘴堵上。
　　
　　在开会之前，陈舒瑶拨通了陈江海的电话，想征求一下陈江海的意见。
　　
　　“江海，是我。”
　　
　　“舒瑶，什么事啊？”
　　
　　难道是冰红茶出现什么问题了，陈江海略带疑惑地问道。
　　
　　陈舒瑶也没有瞒着，直接把自己的担心，一股脑地说了下。
　　
　　对于陈舒瑶的这些担心，陈江海不由得笑了笑。
　　
　　只要不是产品出了问题，那都不算什么事儿。
　　
　　至于陈舒瑶的顾虑，他觉得根本不算什么问题。
　　
　　实际上，家美发展到了如今的规模，也确实到了该好好整顿整顿的时候了。
　　
　　否则随着摊子越铺越大，内部不能统一的话，肯定会出大问题的。
　　
　　因此就算陈舒瑶不主动提出来，陈江海也打算提醒她一下。
　　
　　想了想，他直截了当地说道：“舒瑶，家美现在的这批管理层，该换就换了吧！”
　　
　　处理这种事，陈江海向来就只有一个原则，那就是简单粗暴，能做就留下，做不了直接走人。
　　
　　企业用人这一块，陈江海从来都不会委曲求全，也不会拖泥带水。
　　
　　听了陈江海的话，陈舒瑶并没有立马答应下来，反而略带几分为难。
　　
　　对于她来说，家美现在的这批管理层，跟着她打拼了这么久，要是按照陈江海的意见来办，未免太过绝情了。
　　
　　陈舒瑶毕竟是一个女人，在这方面多少有点心软。
　　
　　听到对面半天没有说话，陈江海也知道她在想些什么。
　　
　　一个企业的发展，伴随的就是优胜劣汰。
　　
　　家美现在出现了这种情况，在陈江海看来是个危险的讯号。
　　
　　内部出现了问题，很快就会延伸到外部。
　　
　　要知道家美还在跟统一打价格战，不论哪个环节出现了问题，对家美来说都不是一个好消息。
　　
　　所以处理这个问题，一定要快刀斩乱麻。
　　
　　俗话说得好，当断不断反受其乱。
　　
　　家美现在不好好处理的话，绝对后患无穷。
　　
　　陈江海认为家美现在的这批管理层，已经跟不上家美的发展了。
　　
　　现在把这群人留下来，只会给家美埋下隐患，并不会有什么实际的好处。
　　
　　倒不如趁着这个机会，把这群人全部清理出去，进行一次大换血。
　　
　　这样对家美来说，未尝不是一件好事。
　　
　　“江海，我有个打算，你看怎么样？”陈舒瑶过了一会儿才说道。
　　
　　陈江海跟着应道：“行，说来听听吧！”
　　
　　陈舒瑶想趁着这次冰红茶的热销，让现在这群人看到家美的发展势头是越来越好，然后给大家提升下待遇，让大伙安安心心继续工作。
　　
　　在听到了陈舒瑶的这个想法后，陈江海微微皱眉，只能说她想的太天真太美好了。
　　
　　“舒瑶，我觉得你这是想当然了。”
　　
　　听了陈江海的话，电话那头的陈舒瑶暗暗叹了一口气。
　　
　　陈江海说的，她又何尝不知道。
　　
　　但不管怎么说，这群人跟了她这么久，如果直接翻脸，多少有点于心不忍。
　　
　　想了一会儿，陈舒瑶说：“江海，等冰红茶搞完这次活动，我想在家美做一个股权激励的方案，你看怎么样？”
　　
　　现在家美的两大股东是陈江海和陈舒瑶，陈舒瑶想要做股权激励的方案，肯定是要经过陈江海的同意。