第58章 酸味的安慰话 (第2/2页)

回到工位上，张琪见我回来了，疑惑的表情询问道：“周哥，你不是要去接待客户了吗？怎么还在这呢？”
　　
　　“那个，我不太擅长广告推广方面的策划，所以就把这个单给志斌去做了，上次他和我换过单，所以……”我撇嘴一笑，表示“无所谓”的样子，可事实上我心里可不舍得很，因为这一下午的苦苦构思，我已经写好提案出来了。
　　
　　“啊？可是现在情况不一样了呀，下一次排期到你的时候，还得等第六个单呢，你这样会在绩效考核方面很大压力的。”张琪面露担忧的神色，替我这样的决定感到不值得。
　　
　　“没关系，好啦，继续工作吧。”
　　
　　算了，既然给都给了，那就不要再有过多的纠结了。我看了看曼迪办公室的方向，看到她刚好手里拿着杯咖啡走进去，于是起身跟着走去，还是尽快把我和志斌换单的事情汇报上去吧。
　　
　　进来了曼迪的办公室，我把换单的情况一五一十的汇报给了曼迪，本以为她会和以往一样表示没什么大碍，可没想到当我才刚把事情说完，曼迪就愤怒地一巴掌拍在桌子上。
　　
　　“周东黎你到底有没有脑子？！这是在职场，你以为是在幼儿园，随随便便跟你的小伙伴交换玩具一样吗？”
　　
　　我愣住了，“曼，曼姐，可这条规定不是一直都有的吗？在对接客户之前，员工如果觉得自己做不来这个单，可以对接给其他同事，避免客户流失。”
　　
　　曼迪这下更气了，被我说的话给气得噎着，过了会，她缓和了些语气说道：“你知道你自己为什么还能继续留在中天集团吗？那是因为宁总后来在会议上极力保你，如果在你停薪留职那一个月过去了，你没有任何的表率，就这么等考察期过了，那就真的会被开除掉，而你当时选择了自主提交辞职信，勇于去承担自己的责任，所以看在这一点上才把你给继续留了下来。”
　　
　　我错愕，她继续说道：“即使你留下来了，但已经在人事部那边被标记了的，现在集团内部的竞争那么大，整个公司都在想尽办法去完成绩效考核让自己的饭碗可以保住，你倒好，给你一张饭票还非得把票让给其他人，以此来彰显你的有情有义吗？”
　　
　　“可我看志斌那么想要这个单，已经找过我几次了，想起我之前的确是欠他的，所以……”我说不下去了，生怕曼迪会更加愤怒，当然我知道她此时对我的发脾气，那是真的都在为我好。
　　
　　“够了，该说的我都说了，你如果决定要这样就这样吧，一将功成万骨枯，你若是想以后自己的事业上能有所建树，那就不要再带着那些畏手畏脚的情绪。”
　　
　　曼迪看了一眼门口的方向，冷声道：“出去吧，希望你记住，别再做那些让我觉得你是‘烂泥扶不上墙’的愚蠢事情！”
　　
　　我走出了曼迪的办公室，但没有马上回去自己的工位，而是转角去了一趟吸烟区，当我抽完一根烟回来的时候，看到志斌已经带着客户走出了接待室，看他那满面的笑容，看来这个单他已经彻底拿下了。
　　
　　“成年人，要对自己做下的决定来买单。”这是我对自己内心所说的话，一句带着“酸味”的安慰话语。