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第455章 转转

第455章 转转 (第2/2页)

“只要物品可以使用、没坏,而且看起来比较新,用二手物品何乐而不为呢?就拿二手车市场来说,已经形成了一个比较庞大的市场。”
  
  “如今切入二手电子领域,我觉得算是一个不错的选择。”
  
  “转转还未上市,很多内部情况咱们查不到,我个人觉得高远恐怕已经入股转转了,只待冲击上市,然后高位套现离场。”
  
  “……”
  
  这些天使投资人尽可能的从商业角度分析高远的行为。
  
  他们甚至还将一部分会议内容放到了网上,供网友们观看。
  
  一时间,那些网友傻眼了。
  
  本来以为是玩梗,没想到居然还有这么长远的布局。
  
  看到网上有关于这件事儿的讨论,高远笑喷了。
  
  他真没那么多的想法,只是看评论区有人开玩笑,于是高远顺势完成网友的一个心愿,也算是和自己的粉丝打成一片了。
  
  目前情况下,高远不打算入局二手市场,也不打算做别的,只想好好的发展高科技行业。
  
  机器人技术、芯片技术、人工智能技术……都趋于完善,即将推出市场。
  
  用一位商界前辈的话来说,科技行业才是最赚钱的行业,现在市面上的大公司大多数都是互联网以及科技公司。
  
  实体公司少之又少。
  
  “你打算解释一下吗?那些人越分析越离谱,还有自称是商业博主的人发视频,说你要垄断国内的二手市场,然后进军国外的二手市场,从而掌握全世界二手市场的交易。”
  
  萧筱哭笑不得的说道。
  
  这样说的博主还不止一位。
  
  高远现在随随便便一个举动,都会造成外界的猜测。
  
  甚至随口一句话,都能影响股市中某个行业数家公司乃至数十家公司的股票。
  
  所以地位越高,越需要谨言慎行。
  
  “我确实没想那么多,但他们愿意猜测就猜测去吧,只要不出负面影响就没什么问题。”高远说道,“我之前说过,加上这次的广告费,还要从远方集团拿出1个亿用来做慈善,扶持偏于地区教育的发展。”
  
  “你尽快给我安排一下,到时候我去偏远山区一趟。”
  
  作为一个企业家,在挣钱之余一定要回馈社会。
  
  做行之有效的慈善便是这些企业家应该承担起的社会责任。
  
  “一定定好了,地方在川省、秦省交界处,那里连片的山区,特别贫困。山里的孩子想要到外面的大城市,可能需要坐四五个小时的车。”萧筱说道,“我在网上看过宣传片,那里的条件太艰苦了。”
  
  “那就定在这里吧。”
  
  高远说道。
  
  ……
  
  翌日。
  
  上午十点,高远的身影出现在秦省古都市机场。
  
  上次来这里的时候,高远还在试驾专机,然后在古都市转了一圈。
  
  最后还答应将远方集团的客服、审核中心放在古都市。
  
  这么长时间过去了,远方集团的审核中心已经搭建好了。
  
  到古都市的第一站,高远先来到了远方集团的审核中心,这个地方处于古都市的南郊,算是古都市的金融中心。
  
  在靠近金融中心的地方,远方集团斥巨资购买了一栋三十来层的大厦。
  
  这处大厦就是客服中心办公的地方。
  
  在负责人的陪同下,高远步入大厦内参观、检查。
  
  “高总,暑期招聘已经完成的差不多了。”负责人说道,“现在审核中心一共有三万位员工,这三万位员工都集中在这里办公,就是地方有些小,比较拥挤。”
  
  “那就再购买一栋大厦吧,用于办公。”高远说道。
  
  这倒不是什么大事儿,随着有你APP的用户越来越多,如今差不多已经有了两亿日活用户,这些用户每天发的视频太多了。
  
  这些视频先进行机审,也就是后台智能审核。
  
  后台审核结束之后,如果没问题的话就放出来了,如果后台分不清的话,就会转移到这里,由人工进行审核,判断该视频是否属于敏感内容。
  
  一旦是敏感内容的话,需要第一时间进行下架、屏蔽处理。
  
  这个任务还是很重的。
  
  有你APP内绝对不允许有特殊视频出现。
  
  “员工的福利待遇怎么样?”高远问道。
  
  “很好,月薪大概在六千块左右,包含了五险一金。”负责人说道,“相比于同类型公司,我们的工资比他们高了两千块。年终奖也比他们多一万五千块左右。”
  
  “除此之外,休闲零食、定期团建、业务培训……都成了体系,不会杂乱无章。”
  
  “惟一的一个比较麻烦点的问题是,视频审核需要熬夜。”
  
  “那些年轻人你让他们熬夜玩手机、喝酒、娱乐可以,但你让他们熬夜工作,好像都不太情愿。”
  
  很多审核公司都存在这种问题,夜半没人上。
  
  道理其实很简单,大部分人都是下班后社交,找自己朋友出去玩一玩,转一转,喝点酒。
  
  一旦上夜班的话,作息等于和朋友颠倒了。
  
  社交趋近于无。
  
  “给夜班加工资吧,这种问题加工资就能轻松解决。”高远说道。
  
  员工对工作的不满,百分之八十其实都是对工资的不满。
  
  给员工一个月三万,他们肯定乐呵呵的加班去了。
  
  给员工三千,你只要敢骂员工一句,人家当天就提离职。
  
  三千块的工资,你还想让人家干啥?别以为离了公司他们就不活了,现在这年头,哪儿找不到一份月薪三千的工作?
  
  “我还有想法,让新员工上夜班,老员工上白班。”负责人说道,“一方面晚上发视频的用户少,需要审核的也相对比较少,新员工可以轻松一些,更快的适应。“
  
  “另一方面,新员工刚来,干劲儿足。”
  
  高远点了点头,“就按你说的办吧。客服中心这边既然全部交由你负责了,我就不多管了,只要不出什么岔子就行。”
  
  这次最主要的还是参观整个审核中心,至于业务指导方面,高远并没有太大的兴趣。
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