第253章 中医急备组考核 (第2/2页)

江飞看了眼手中的名单上的详细情况，之后瞥了眼这个陈谦和。
　　
　　陈谦和四十多岁，长的其貌不扬，身材略有些矮小，看起来的确是脾气暴躁的人。
　　
　　但做医生这一行，无论是中医还是西医，都绝对不能够朝着患者发脾气。
　　
　　除非是患者家属不讲理或者愚昧到极点，但即便如此也要注意方式方法。
　　
　　不过这个陈谦和显然不是因为家属不讲理，更不是因为患者家属愚昧，完全就是他脾气不好，把火气都发泄到了患者身上。
　　
　　这样的医生，至少医品有问题，如果升级到打患者或者家属的话，那就是医德医风有问题。
　　
　　江飞宣布完了之后，陈谦和的老脸立马就黑了，他想要反驳几句，可是看到江飞之后，还是咽了下去没说的话。
　　
　　因为他忽然想到了自己如果跟江飞对着干，最后被逐出中医急备组，回到内科更难受！
　　
　　毕竟内科主任还是江飞，可以说江县人民医院的所有中医，都由江飞管理。
　　
　　自己要是和江飞对着干，有那种此处不留爷自有留爷处的心思，那可坏菜了。
　　
　　中医急备组组长江飞，内科主任江飞。
　　
　　自己往哪跑？除非真的豁出去辞职不干了。
　　
　　那么自己家庭怎么办？他三个儿子，两个闺女，谁养活？
　　
　　“临时成员钱建国表现优异，患者评价为耐心细心，开药效果很好，态度温和。”
　　
　　“特此，将钱建国医生选入正式成员行列，为期两月。”
　　
　　江飞又宣布了能够进入正式组的人员，那就是钱建国。
　　
　　陈谦和从正式小组退下，去了临时小区。
　　
　　钱建国从临时小区来到了正式小组。
　　
　　虽然大家依旧是该怎么工作，就怎么工作，似乎也没什么差别，但差在了工资上面，差在了待遇上面。
　　
　　如何避免人浮于事？如何避免蝇营狗苟？避免懒惰浮夸？
　　
　　就应该和江飞这样学习，能者上，庸者下，能者多劳。
　　
　　江飞用这样的评选规矩和方式，也算是开创了江县人民医院的先河了。
　　
　　“临时成员谭拢，甘溯光，因表现不合格，暂时离开中医急备组，两月后允许继续报名参加，考核通过过后，再进入临时小组。”
　　
　　江飞并没有彻底绝情，而是给了开出中医急备组成员的希望，那就是两个月之后再过来考核，过了继续做临时成员。
　　
　　至此江飞把中医急备组全部疏理了一遍，那些不合格的全部拿掉。
　　
　　能者上，庸者下，这就应该是医疗的精髓。
　　
　　这个行业从来都没有庸才，也不允许有混吃等死的人，否则人民的健康安全，生命安全，谁来保障？
　　
　　江飞宣读完了之后，整个会议室这次一点声音都没有了，连呼吸声似乎都弱了几分。
　　
　　大概过了半分钟之后，被暂时开除的谭拢和甘溯光站起身来，从胸兜上将牌子摘下了，这是中医急备组的牌子。
　　
　　他们有些不舍的望着牌子，两个多月的工作，让他们早就习惯了中医急备组。
　　
　　现在忽然他们要离开了，心里反倒是难以接受，也很难受，更自责为什么表现不好？
　　
　　回到内科之后，工资立马少了三分之一，福利也没有中医急备组这么好了。
　　
　　但这就是表现不好的代价，医生也是如此。
　　
　　两个人默默的转身离开，没有多说半个字辩解，他们知道没什么意义。
　　
　　与其说太多会得罪江飞，还不如老老实实离开，回到内科蛰伏两个月，两个月之后再考！
　　
　　江飞望着他们离开，心里也不好受，但医疗行业的温情只给患者。