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第二百七十八章 规矩方圆

第二百七十八章 规矩方圆 (第1/2页)

其实约翰自认是个简单的人,没法子现实逼得你必须改变自己。
  
  变则通,那些想死抱着“纯真天然”自己不放手的,就只能是人家砧板上的肉!
  
  这一点,在他被查理贬回来降成高级顾问的时候,他终于想通了!
  
  当然,他也没把自己定义成好人。可他觉着至少没存心害人、踩着人头往上爬,所以约翰还真看不上查理那样总拿兄弟来垫背的主。
  
  他在蓝总夫人面前说的,都是亲身感受,是实情。
  
  即便知道了,查理也没有抱怨他的道理,因为约翰并无夸大其词。
  
  但蓝总夫人听到这些后,显然不会再有延揽查理的心思,反而让人力通知他:因公司目前并无缺编,所以暂不做入职安排。
  
  查理一听便绝望,看来瑞森这边他是彻底没戏了!
  
  他的期待、他的梦想,似乎都在这个时候破灭。
  
  没人接他的电话,也没人愿意帮他,查理愤怒地将这没用的手机掷到墙上,然后咬牙切齿地盯着那堆摔成零件的东西“呼呼”地喘着粗气。
  
  “等着,老子会回来的!”他狠狠地冒出这么一句。
  
  可他自己并不知道,对于查理这样的“败军之将”,无论赵唐、孙瑶或者魏东,甚至是陈兰都没放在心上,因为他们知道此人的能耐是不足以翻天覆地的。
  
  用陈兰的评价来讲:查理就是个仗势才能欺人的小人!大家还是把心思更多用在稳定团队、恢复运营上。
  
  赵唐坐上了董事长的交椅,可他没时间自鸣得意,因为要抓紧时间帮助孙瑶完成集团化改造。
  
  同时贾林那边产品研发已经接近尾声,即将进入公开测试阶段,赵唐正动用自己的影响力试图说服几家小猎企参加公测,哪有时间品味胜利果实呢?
  
  不过,温蒂求见的信息他还是思虑之后同意了。
  
  想想她自己出去创业,经历了和陆大祥的分裂,然后又是团队业务转型,说来也真是不容易。
  
  赵唐愿意对这个当年的粉丝帮一把,即便她已经自立门户,赵唐也希望她能在自己的帮助下少走弯路,事业更顺畅些。
  
  傍晚的时候他开车去了温蒂的公司,一开门就觉得热浪扑面而来。
  
  在外边没觉得,不曾想到里面热闹得好似股票交易所,连温蒂和他打招呼都要离近了、大声说话才行。
  
  “你这里天天这样么?”等走进温蒂的办公室,关上门后赵唐愕然地问:“天天这么嘈杂,你们怎么坚持下来的?”
  
  “没有办法,”温蒂笑着端来一杯水递给他:“人越来越多,地方还是这么点。说实话左邻右舍已经几次去物业告状,说怀疑我们是做传销了!”
  
  “还有这事?”赵唐一口水差点没喷出来。
  
  “唉,说来这地方本就是商住两用,可我们动静确实有点大,弄得我每次都和人家道歉半天。”
  
  “那你们采取点什么措施没有?”
  
  温蒂点头:“我们的办法就是错峰上下班。
  
  员工可以选择上班时间,早上可以有九点、九点半、十点三个时间选择。选定了下个月就按这个执行考勤。
  
  下班时间也就相应是六点、六点半、七点。
  
  我们员工住在东部和南部的比较多,平均通勤时间都要一个小时以上。
  
  所以这招既减少了上午的噪音影响,同时照顾到大家通勤和照顾家庭之间的矛盾。
  
  现在已经有七成人选择十点到岗,只有不到一成坚持原来九点的时间。
  
  现在才是我们一天中最忙、声音最大的时候,但隔壁公司五点半已经到下班时间了。”
  
  “不错,很巧妙!照顾到了各方利益,是个皆大欢喜的结果!”赵唐赞叹道。
  
  “不过……,我考虑恐怕最终的结果还是得搬家。”温蒂犹豫着说。
  
  “哦?你有这么多业务,需要扩大更多人手么?有那么多资金支持?”赵唐喝掉杯子里的水后问她。
  
  温蒂点头:“现在就只服务bat(百度、阿里、腾讯)这三家大厂都已经忙不过来啦,客户是绝对不会再多签的。
  
  现在大厂的业务也已经不止猎头招聘,rpo(招聘项目外包)也在做了。没办法,客户信任和要求嘛,不接不行。”
  
  “怪不得这么多人,如果做rpo那肯定需要的人手比猎头多很多的!”赵唐恍然。
  
  招聘项目外包主要用于同岗位的复数以上员工招聘,比如pathon工程师,可能一个公司里会需要数十甚至数百从事该岗位工作的人。
  
  这种招聘与猎头的定向寻访和挖角不同,一来就是大批量用人。
  
  

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