第九百五十二章 一来就进行干部调整 (第2/2页)

应该说基本素质都是不错的，本科率达到了百分之八十，专科率达到百分之百，明显高于市直机关平均水平。
　　
　　应该说，市委宣传部进人还是比较严格的，只是当了科长之后，出路就不太好了，跟单位的强势程度有关系。
　　
　　这些人，如果不大力培养，放到更加重要的岗位上，就会被耽误了，对组织整体的工作也是一种损失。
　　
　　而且科长们相对清廉一些，毕竟单位没有太多实权，和政府机关那边的科长有明显的区别。
　　
　　整体上，可以更放心大胆的使用。
　　
　　综合考虑，梁江涛准备提拔新闻科长。
　　
　　新闻科长叫范长征，今年是三十三岁，陕西师范大学新闻系毕业，算是科班出身。
　　
　　在市委宣传部的科长中，他算最忙碌的一个，也很勤勉，群众基础也很高。
　　
　　只受限于客观条件，并没有太过硬的工作成绩，但没有功劳也有苦劳。
　　
　　再一个，他的年龄在科长中算年轻的。
　　
　　这个年纪提拔，在市直机关里边也算年轻的。
　　
　　和梁江涛一直呼吁和倡导的干部年轻化吻合，也更能激励年轻人干事创业，勇于争先的热情。
　　
　　总体而言，这个提拔是梁江涛深思熟虑的，很有意义。
　　
　　此消息一出，所有人都震惊了。
　　
　　按照一般的惯例，新领导要提拔人，怎么也得考察个一年半载的，和干部之间有一个亲疏远近，再考虑提拔谁。
　　
　　哪有一上来就提拔的？
　　
　　这说明，领导想传递一个信号，他有意愿也有能力提拔干部，你们都跟我好好干就是。
　　
　　梁部长不是在开玩笑，市委宣传部的好时代，恐怕真的已经来临了。
　　
　　范长征自己都懵了，按照以往的惯例，新闻科长一般都是到电视台当个副台长，而且按照他的资历，至少还要过五六年，如果想回到市委宣传部当副部长，还需要再干个五六年。
　　
　　可是现在，一步到位提拔市委宣传部副部长，等于节省了十年的时间。
　　
　　他无比激动，赶紧找到梁江涛表态，一定会加倍努力工作，不辜负领导的信任。
　　
　　梁江涛满意地点头。
　　
　　同时，还提拔了他的秘书李航，当办公室副主任。
　　
　　按照梁江涛之前制定的选调生政策，试用期完后，优秀的可以直接定副科级。
　　
　　李航当然符合这个条件。
　　
　　梁江涛断然是不会让自己人吃亏的。
　　
　　李航听到都懵逼了，说不激动那是假的。
　　
　　他是农村家庭出身，对体制对机关有天然的敬畏感。
　　
　　所以当初名校毕业，义无反顾地回到家乡，当了一名公务员。
　　
　　想不到遇上了好领导，好政策，书记直接让他当了秘书。
　　
　　他们全家万分激动。
　　
　　想不到不久书记又把他带到了市委。
　　
　　这是市政大楼啊，要是搁一年前，他做梦都不敢想能来这里上班。
　　
　　可是现在，刚刚试用期满，竟然当了市委宣传部副主任，副科级领导干部！
　　
　　简直是梦幻般的开局！
　　
　　李航心中下定决心，这辈子粉身碎骨也要报答梁部长的恩情。