99 改革 (第2/2页)

董事长眼神犀利的说道：“即便如此，这件事情也该归运营管，可我昨天问了运营部经理，那边的人说，你威胁运营部的人取消楚夏的新书活动，你又怎么解释。”
　　
　　王总沉默了一下，说道：“这个，他们瞎说，我可没有威胁任何人，我只是建议而已。”
　　
　　这时，董事长拿出一段录像监控，那是运营部的办公室监控，在监控画面里，王总确实说了许多威胁运营部的话。
　　
　　同时，运营部也有王总的人来当和事佬劝说运营经理取消楚夏的大神新书活动，并且把活动留给王总的一个大神侄子。
　　
　　此刻，证据确凿，王总也不再解释了，直接说道：“既然，你们都有了证据，那你们想怎么办就怎么办吧，反正，不管怎么样，我都是公司股东。”
　　
　　董事长笑了笑说：“这次股灾，你卖了不少吧，现在你的股份已经不足百分之五，现在通知你，取消你在起创的一切职务，以后不得插手公司运营的事情，你能接受吗？”
　　
　　王总平静的回答：“能。”
　　
　　这个时候，回答能或者不能，结果都一样了，直接答应，还能保留最后的颜面，如果王总回答不能，很可能就会直接被董事长请出会议室。
　　
　　之后，董事长又对楚夏说道：“楚总，这个处理结果你可满意？之后，运营部会重新给你安排大神新书活动，这次的事情，是我们管理不当，你刚来就让你遇到这种事情，作为董事长，我感到非常的抱歉和愧疚。”
　　
　　楚夏平静的说：“谢谢董事长，对于这个处理结果，我觉得很满意，希望公司以后能加强管理，千万不要再出现公司蛀虫了。”
　　
　　之后，董事长继续开始讲改革的事情。
　　
　　改革主要内容有两个。
　　
　　第一，以后作家的推荐资源，改成大数据安排，也就智能推荐，谁成绩好，谁上，杜绝作者和编辑的内幕交易。
　　
　　第二，全勤水准提高，以后均定低于500，只有三个月的全勤拿，同时，编辑签约名额限量，对于业绩好的编辑，可以单独成立工作室。
　　
　　第二个改革主要是针对公司内部人员，杜绝有人褥公司羊毛。
　　
　　面对第二个改革，王总反驳道：“提高全勤的水准，那不就等于提高了作家门槛吗？这么做的话，新人会变得越来越少的。”
　　
　　董事长笑着说：“如果连500均定都达不到，那还写什么书？不如去换个其他行业。
　　
　　王总，你别以为我不知道，你在编辑后台开了不少作家号吧，你的那些七大姑，八大姨，亲戚朋友长辈的身份证，在起创全都有书。
　　
　　你和编辑内部操作，签约以后，让人随便瞎写，每个月骗公司600全勤，你以为我们都不知道？
　　
　　最过分的是，你他妈挂身份证也得看看年龄啊！有个老头，应该是你二舅姥爷吧，他身份证1936年的，这得九十岁了吧？九十岁老头写网络小说？你这也太明目张胆了吧？”
　　
　　被当场揭穿的王总陷入了沉默不再发言，此时，整个会议室也没人理他，王总在起创可以说是彻底被孤立了，以后大概是没有机会再胡作非为了，同时，他也没有机会再褥网站的羊毛了。