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第167章:长江后浪推前浪

第167章:长江后浪推前浪 (第2/2页)

鲁文斌夹在中间,沉默不语,转头望了望一直沉默不言的林渊。
  
  众人也不约而望过来。
  
  “都看我看啥?你们聊你们的!”
  
  林渊往椅后一靠,双手抱在脑后。
  
  他已经逐渐感觉到了,随着自己投资的项目越来越多,自己需要花的时间和精力与日俱增。
  
  这与他当初准备打酱油的心态完全不同。
  
  现在海棠虽然不用他管理,但平时关于战略的决策,他参与的非常多。
  
  他觉着也需要她们自己具备一定的能力。
  
  最好过两年,她们可以独立决策一些事!
  
  而他需要的,只是进行大体方向的把控,而不是具体方案的思考。
  
  更不是像现在这样,帮她们想解决办法!
  
  “也就你的主意多,随便说两个,也比让我们讨论半天强!”朱曼曼噗嗤一笑,劝道。
  
  随着双方合作的加深,许多内部的事情,已经不算是大秘密了。
  
  当朱曼曼夫妻知道林渊是海棠的大股东的时候,也是非常吃惊。
  
  完全没有想到,这里面竟然有这么多的故事。
  
  “大哥,都等你呢!”周康雨附和道。
  
  见众人全都等他。
  
  林渊无奈地笑了笑,只得把自己的想法讲出来。
  
  “曼曼姐的想法是帮老鞋厂一把,真正发展起来!
  
  而海棠顾虑的是正规化!
  
  那我有个不成熟的思路,你们参考。”
  
  说到一半,众人纷纷安静倾听,他继续道:
  
  “在我看来,曼曼姐想帮老鞋厂做大做强,我可以理解!
  
  但你父亲,还有你的许多长辈可能根本就不想做出什么改变。
  
  让他们适应现在的管理模式,反而没有在老鞋厂更自在。
  
  或许,他们根本就没有想过出来奋斗的意愿!
  
  哪怕他们出来了,也会把以前的管理思维和管理方式带过来,依旧还是以前那一套玩法,把好好的新厂变成了老厂。
  
  这与你的初衷是不一致的!
  
  所以没有必要强加一些自己的意愿在别人身上!
  
  如果老家的老鞋厂里还有愿意出来闯一闯的,还有想奋斗的人,完全可以让他们自己出来。
  
  你最终能帮到的,还是那些有主动意愿奋斗的人!
  
  比如说,把文曼服装厂的制鞋项目独立出来,组建一个新的子厂。
  
  文曼服装厂依旧做大股东掌握管理权,海棠和曼文也可以参与投资,你老家来的人才也可以加入进来。
  
  他们过来,不管是投资入股也好,还是参与管理也好,都可以!
  
  反正大家的目的是一致,共同建设一家现代化的制鞋厂……”
  
  林渊简单陈述了自己的想法。
  
  “我没意见!”顾文文率先赞同道。
  
  对于海棠来讲,基本没有什么大的影响。
  
  哪怕让渡部分股权,只要不影响控制权,部分利益是可以让步的。
  
  毕竟朱父的老鞋厂里,也是有着不少学历高,而且年轻上进的后辈。
  
  他们有意愿改变,而且也掌握着一些专业的技术经验,可以快速度推进制鞋厂的发展。
  
  而鲁文斌更没有拒绝的意思,这样的思路下,他依旧执掌整个制造产业,权重比以前还要高。
  
  如果未来的文曼服装厂集齐服饰领域的各个子分类,甚至都可以成立产业集团了。
  
  若是能达到那个程度,自己还有能继续发光发热的地方。
  
  “我问一下家里吧!”
  
  见众人如此想法,朱曼曼也意识到,自己的想法,有些一厢情愿。
  
  从始自终,竟然没有得到任何一方的全力支持。
  
  也许正像林渊讲的那样,只能帮到愿意接受帮助的人!
  
  老鞋厂将随着老一辈人逐渐老去,终究还是老一辈人自己的选择。
  
  他们不愿意让渡手中的权利,又习惯了老一套的管理方式,不想做出改变。
  
  新一代的人想要改变,在枯木上抽枝发芽,这难度太大了!
  
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