021 共舞 (第1/2页)

微软真的换了CEO。
　　
　　纵使这个消息从YouTube沙龙以来就在酝酿，但正式落地还是让人惊愕。
　　
　　微软进入21世纪以来再不好，它的营收也足足上涨了3倍啊……况且，新CEO纳德拉是个印度人，他真的能带领巨头前进吗？
　　
　　外界充斥着许多质疑。
　　
　　只是，二级市场的反应颇为平稳，隐约的意思就……
　　
　　方卓给下野的鲍尔默发了条祝贺消息：看来，大家都觉得，纳德拉再差也不会更差了，值得观察。
　　
　　鲍尔默：我转发给了纳德拉，告诉他这就是外界对他的最大期待。
　　
　　方卓觉得这老前辈心态还行，失去微软CEO的位置，只能回家当个百亿富豪了。
　　
　　次日，他在硅谷研发中心被蹲守的记者提问了关于新CEO的问题，涉及到个人评价和前景看法。
　　
　　“我和大家一样，对纳德拉不太熟悉，但从他昨天的表态来看，无疑是要做符合大家期待的组织改革。”
　　
　　“这方面肯定是正向的，而鲍尔默和盖茨他们在意识到公司存在问题后如此短时间就决定出新的CEO人选，董事会的支持力度显然是够的。”
　　
　　“这一点很重要，反观……”
　　
　　“举个例子吧，反观奥林巴斯，这是一家很有名的日本企业，我听朋友就提到它近期CEO和董事会出现了对峙，情况堪忧。”
　　
　　“所以，致力于改革的公司有这样统一的高层认知，事情就成功了一半。”
　　
　　“至于剩下的，我和大家都很期待大象能不能重新起舞。”
　　
　　方卓的回答很认真。
　　
　　“外界都说，如果鲍尔默不会闯入你的沙龙，他就不会失去CEO的职务，方总对此怎么看？”记者提问。
　　
　　“是微软过去十年，噢，那是评价CEO时的说法，实际已经是快11年了，是它这些年的表现让鲍尔默选择启动变革。”方卓摇头，又说道，“不得不说，如果在我评价之前，鲍尔默就这样做，他一定不会被纳入讨论，能这样果断的做决定，我心里已经充满对他的敬意了。”
　　
　　记者最后一问：“方总认为纳德拉会怎样尝试推动微软的进步？”
　　
　　方卓沉吟再三，说道：“不管如何，移动是微软接下来绕不开的一步，还是让我们一起保持观察吧。”
　　
　　他结束了采访，走进研发中心，准备易科总办会议的上线。
　　
　　这一次飞来美国，方卓基本是回应这边舆论出现的一些质疑，也重新勾连一些友情，顺便再看看日企能否带来利益。
　　
　　而公司方面，联合创始人虞红女士并没有跟着飞过来，是在申城负责了相当一部分的全球事务，美国市场是由副总裁施罗德领导。
　　
　　总办会议开始，讨论的是易科云的发展。
　　
　　自易科云正式推出以来，整个易科系的数据就在逐步接入，今年的剩余计划就是对国内企业的支持。
　　
　　只是，正如同手机业务在全球市场获得成功，形成正向循环，不管YMS的戚赫还是云计算的王坚，他们都先后表示了能否进一步开拓业务的可能。
　　
　　在国外已经有亚马逊和谷歌以及微软的投入之下，这显然会比较艰难。
　　
　　除此之外，平台和数据的敏感级别也不一样。
　　
　　易科现在在美国和欧洲的用户数据都是明确了本地存储，年内在休斯敦还会动工一个数据中心，都是为了防止口舌。
　　
　　

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