第一千四百六十九章 改立太子？ (第2/2页)
这些内忧外患一起摆在叶明盛的面前，也是让叶明盛不由有些担忧·················
就在叶明盛眉头紧锁的时候，叶成则是端着一大奏本走进了御书房，在将奏本交给叶明盛的同时他也是讲道：
“陛下！刚刚皇后娘娘罚了太子禁闭，还不允许太子今晚吃饭！”
此话一出叶明盛有些意外，下意识便是问道： “景仁作业又没做？”
“和学业没关系，好像是跟一条狗有关，皇后娘娘发了很大的脾气！”
叶明盛闻言更是惊讶，安妙依虽然对别人心狠，但是对于她那个弟弟安田雨，还有她儿子景仁，心肠一向是比较软的。
别看平时安妙依在学业上对景仁要求的非常严格，但是在生活中安妙依对于景仁还是非常宠溺的。
在叶明盛的印象中，安妙依虽然对景仁的处罚次数不少，但这几乎都是和景仁的学业有关，不是景仁贪玩没写作业，就是景仁功课做的不好，要背的课文没背下来。
和学业无关的惩罚，在叶明盛记忆中是从来都没有过的！
所以现在叶明盛也很是好奇，自己大儿子究竟做了什么，让他娘发了这么大的火！
“叶成，这是怎么一回事？”
面对叶明盛的询问，叶成也是将事情的来龙去脉给叶明盛讲了一遍，这其中就包括陈柔儿和慕容昕云怎样因狗有了争执，馒头又是怎样向安妙依吼叫，最后景仁又是怎么救狗的···················
听到这一些列因为狗而引发的事件，叶明盛也是有些哭笑不得，他这段时间公务繁忙，大大小小的糟心事一对，根本来不及关心这些，没曾想这些女人竟然因为一条狗能扯出这么多事情！
不过一想到景仁竟然敢于反抗母亲的命令，叶明盛心中也是老怀大慰！
尽管在很多人看来，身为嫡长子的景仁是大乾太子的不二人选！
但是在叶明盛的一些幕僚中，也是表达过一些其他的声音，这些人认为太子虽然宽厚，但却资质平庸，性子也是偏软没什么脾气，是一个无能之人！
而最重要的是太子的母亲安妙依性格上则比较强势，且充满了对权力的掌控欲望，并且出身于传统勋贵的安妙依在个人ZZ偏好上十分的保守，尽管在叶明盛压制下，她并没有对改革进行阻碍，但是谁都知道皇后并不赞同改革！
所以这毫无疑问是一个巨大的隐患，但凡叶明盛那天出点意外，太子登基称帝成为大乾新的皇帝，安妙依势必要干政，虽然最后安妙依不至于像武则天那样夺了自己儿子的江山，但是也必然会垂帘听政。
到了那时安妙依必然会推翻叶明盛的各项改革措施，让叶明盛这么多年以来的心血付之东流··················
对于这样的看法，叶明盛虽然很不想承认，但是他也不得不认同这个看法，以安妙依的性格，只要自己出现一点意外，这样的事情出现可能性几乎可以说是板上钉钉！
针对这点可能的情况，一个叫做贾宫的翰林院侍读给叶明盛提出了一个建议，那就是让叶明盛做好遗诏，天有不测风云，万一哪天叶明盛出现意外，为了保护现在大乾的改革措施，应该让安妙依跟着一起走！
当时正值大乾刚刚成立，刚刚登基不久的叶明盛正是春风得意马蹄疾，所以听到贾宫这个建议只觉得十分晦气！
而且叶明盛觉得正值春秋鼎盛，多了可能没有但再活个二三十年问题不大，没必要这么早考虑这些东西。
见叶明盛无视了自己的建议，贾宫便是转而建议叶明盛可以考虑换太子，他还是那个观点皇后身体健康，一旦出现意外太子必然会成为皇后的傀儡，大乾正在进行的各项改革必然要完蛋！
即便没有意外发生，太子也和朝廷内部的保守力量有着很大的关系，叶明盛百年之后他也未必会继续支持改革。
所以为了改革能够进行下去，贾宫建议叶明盛改立天资聪颖的皇四子景轩为太子··················
而叶明盛再一次无视了贾宫这些言论，并且警告贾宫你虽然有才华，但是涉及太子废立之事你也不要妄言！
尽管叶明盛没有同意贾宫的想法，但贾宫的想法也正是叶明盛心中所担忧的！
叶明盛虽然对景仁很满意，但景仁性格确实有点太过仁慈，甚至可以说是有点软，仅仅是这样也就罢了，但是景仁还有各大保守力量有那么深厚的关系！
叶明盛其实也是有些担心，自己像雍正那样费心费力的搞改革，结果等百年之后景仁像乾隆那样直接废了改革！
尤其景仁还有一个安妙依那样的母亲！
所以叶明盛原本就打算让景仁变的更加独立一点，减少安妙依对他的影响！
之所以现在还没有有所措施，完全是因为景仁现在还不满十岁，叶明盛因为公务繁忙，没有办法长期陪伴在他左右，所以如果让景仁现在就离开安妙依身边，无论是对安妙依还是景仁都有些太过残忍了！
正是考虑到这一点，叶明盛才是让景仁继续留在安妙依身边！
但是叶明盛心中还是非常期盼，景仁和安妙依之间有些分歧，景仁能够产生摆脱母亲控制的想法！
而今天这件事情可以说是正中叶明盛的下怀，叶明盛将其视为一个开端，一个景仁作为ZZ人物走向独立的开端！
今天景仁能为一条狗的死活而反抗母亲的命令，那么叶明盛相信在未来景仁在认识到改革的必要性后，能够为了天下苍生的福祉，反抗母亲以及他那些亲人，拒绝这些人的ZZ影响从而深化改革让大乾变的更好，让大乾的每一个百姓更有幸福感，获得感···················