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第311章 骆工现在成了学阀他爹了!(5K求票求追读)

第311章 骆工现在成了学阀他爹了!(5K求票求追读) (第1/2页)

“我看了各位环保专家给我的信件,目前只想确认你们的大脑是不是已经退化成了小脑?”
  
  “让我提醒你们,全球变暖从19世纪30年代便已开始,在当时,你们所在的国家为了发展经济,大规模开采化石燃料并增加工业生产,导致温室气体排放大幅增加,从而加剧了全球变暖的速度和程度。
  
  “这些活动释放的二氧化碳等温室气体在大气中逐渐累积,形成温室效应,使得全球的气温不断上升。”
  
  “伱们的经济繁荣和技术进步了,留给我们的是什么?”
  
  “现在,你们为了遏制可控核聚变技术的发展,打着环保的名义称可控核聚变技术会产生热污染,那今天我给你们好好上一课。”
  
  “传统火电技术的能量转换效率通常在30%到40%之间,而其余的能量则以废热、二氧化碳等形式散失。”
  
  “而相比之下,可控核聚变技术拥有更高的能量转换效率,通常可以达到90%以上。”骆院士沉声说道,“这意味着,相同的能源输入下,可控核聚变技术产生的热量更多,但释放的废热却更少。”
  
  “我们作为能源消耗大国,如果不使用可控核聚变作为新的能源,而继续使用化石能源,那对全球变暖的影响确实不小。”
  
  “所以,你们想让我们停止可控核聚变项目是不可能的,我希望你们去医院看看脑子,毕竟化石能源所带来的危害还需要你们去解决。”
  
  骆垚原本不想回复环保专家,但奈何大众的智商有限,环保专家们一出头,就有无数人开始怀疑起了可控核聚变会产生热污染。
  
  为了给大众科普知识,他只好回应了环保专家的质疑。
  
  不过回应归回应,想要阻止他们兴建可控核聚变项目是不可能的!
  
  很快,可控核聚变表彰大会在首都举行。
  
  秦山一号示范堆项目的主要负责人都获得了国家工程师奖,骆垚则荣获了国家卓越工程师的奖章和证书。
  
  表彰大会结束后,领导们商量起了接下来的工作安排。
  
  可控核聚变试验的成功了,秦山一号示范堆项目上也没必要留太多人了。
  
  这件事,其他工程师和专家都没有参与规划,但骆垚参与了进去。
  
  骆垚本来以为这事只有老周等人参与,没有想到,他居然见到了那位儒雅的男人。
  
  “骆工,今天说话你可要小心一点了,尽量说话不要那么直。”郑阳小声在骆垚身边提醒道。
  
  “为什么?”骆垚不明白地说,以前他说话郑阳都不管,怎么今天管了起来?
  
  “大领导在。”
  
  骆垚:……
  
  “骆工,对于秦山一号示范堆项目上的人你这边有什么想法?”
  
  面对大领导的提问,骆垚丝毫没有犹豫地说:“有两个想法,第一个是分配到国外电网合作项目上去。”
  
  这个众人听了很好理解,毕竟可控核聚变最主要的成果就是电能,现在和各国的合作项目,光靠以前电网的人员肯定无法搞定。
  
  秦山一号示范堆项目上的人划到国外合作项目上是意料之中的事情。
  
  但另外一个呢?
  
  秦山一号示范堆项目的人还能干什么?
  
  “第二个是什么?”大领导看骆垚没说话,就发问了。
  
  “我希望用他们来破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向。”
  
  众人面面相觑,骆垚说的是学阀?
  
  “骆工,你能不能详细讲讲你的想法,我有些没懂。”老周被骆垚的一句话整得晕头转向。
  
  他说没懂也不是自谦,而是真的没懂。
  
  别说老周了,其他领导脸上也难得露出了疑惑。
  
  唯独大领导笑吟吟地看着他,仿佛知道了他的想法。
  
  “我知道你们没懂,所以会解释的。”
  
  郑阳扶额,强行假装自己没有听到骆垚所说的话。
  
  “可控核聚变包含了多项技术的创新,这些技术不仅可以用于可控核聚变,也可以用于其他领域。”
  
  “现在高校开课题,多数是为了发表论文,评选职称拿奖去的,而论文发表后的深化研究大多数都没有开展。”
  
  “可控核聚变技术也是如此,可控核聚变融合了多个高端技术,这些技术不进行深化研究,作用也将会局限在可控核聚变领域。”
  
  “我希望能够建立一所新型的组织,能够加强深化研究,连接企业与各大研究机构,通过产研一体化的流程,为目前我们需要关注的领域,比如能源、航天领域输送可靠的技术。”
  
  “这样一来,也可以为官方投资做出指导,资金可以导向更加有价值的项目上,并且在这个基础上,可以引进投资企业,对项目进行投资。”
  
  “以往科研项目对于企业来说都是一知半解,但有了新型的产研一体化组织后,企业可以在这里找到和他们目前发展相匹配的技术,在这种情况下,企业可以明明白白投资他们需要的项目。”
  
  “我好像有点明白骆工的意思了,这其实有点像汉斯国的马普学会,专门负责产研一体化的机构,这种方式对于交叉学科的研究十分有利!算是打破了以往科研学者之间的信息壁垒!”
  
  郑阳解释了后,其他领导连连点头。
  
  “这个提议确实不错,那我们要照搬马普学会的那一套吗?”
  
  骆垚摇头:“当然不是,我们借鉴马普学会模式中好的地方就行了,没必要全盘照搬,我们目前的情况就是需要深化研究可控核聚变中的技术,其余内容可以以后再加进来。”
  
  骆垚之所以提出这个意见是因为他想偷懒。
  
  他现在也不可能带学生,所以他必须找点人帮他干活。
  
  深化研究可控核聚变中的技术,比如研发球形托卡马克装置,他就想找人来帮他做。
  
  这样他才有时间去推动月球项目。
  
  如果他一边研发球形托卡马克装置,一边推动月球项目,估计月球还没开采,他就已经累死了。
  
  秦山一号示范堆项目上的人正好熟悉核聚变技术,由他们来研发球形托卡马克装置再合适不过了。
  
  另外,他也想打破国内学阀的控制怪圈。
  
  学术界的固有体制和权力结构让学者一心只想发表论文。
  
  开课题做实验都为了发表论文。
  
  那这当中谁受益了?
  
  拿着国家的钱给他们自己镀金,这种情况如果继续下去,科研经费迟早都会不够。
  
  此时此刻,领导们也终于明白了骆垚的大致用意。
  
  当然,他们没有猜到骆垚是想偷懒。
  
  “让秦山一号示范堆项目上的人加入产研一体的组织,总比让他们再返回原单位的好。”
  
  大领导下了定论。
  
  “我认为骆工这个提议是可行的,我们每年科研投入不少,但在成果转化方面,投入产出比和其他国家还存在着不小的差距。”
  
  “我认为我们需要改变现有的科研模式,将研发与产业紧密结合,实现产研一体化,就像刚才骆工所说的,要打破‘唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项’的倾向。”
  
  “传统的学术评价体系已经无法满足时代的发展需求了。”
  
  “我们必须创造更加开放、包容、灵活的科研环境,鼓励创新思维和实践,激发科研人员的工作热情和创造力。”
  
  众人听到这就明白了,骆垚所说的新型研究组织基本上可以确定要办了。
  
  学阀问题在国内根深蒂固,现在正是解决他们的好机会!
  
  “领导,既然如此我认为骆工的提议非常好,可以说是既解决了秦山一号示范堆项目上的人员归属问题,又能解决我们科技成果难以转化的问题。”
  
  大领导看对方如此上道,微微点头说:“我们要尽快落实这个提议,加大对产研一体化的支持和推动力度,确保科研成果能够更好地为经济和社会发展服务!”
  
  

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